• EPC (Engineering, Procurement and Construction)
• Engineering & Project Management
• Engineering Equipment Packaging
• O & M (Operation & Maintenance)

To support its progressive growth and build the organization capability, Tripatra is now inviting the experiences candidates who poses relevant education background, experience, and competencies to join the company as:

Corporate Strategic Planning Manager

Requirements:

• Support top management in formulating and preparing corporate strategic plan, short and long term business plan, strategic / business plans execution, strategic process improvements, and communication of strategies
• Analyze business performance, industry trends, existing or new regulatory requirements and their impact on business operations and provide recommendations for decision making
• Minimum 10 years working experience with minimum 3 years working in similar position

Estimating Manager

Requirements:

• Lead the effort in developing quality estimating with multidiscipline engineering, procurement and construction team
• As an integral part of the proposal and execution teams by supporting the proposal and project delivery teams.
• Minimum 15 years experience in the Energy and Oil and Gas with 10 years preparing conceptual and / or detailed estimates.

Check out JobVacancyIndonesia.Com for more job application from Tripatra.

General requirements:

• Minimum Bachelor Degree or equivalent professional qualification
• Posses integrity and good interpersonal skills, aggressive, confidence, and smart
• Target achievers and familiar with working under pressure environment
• Work hard, think smart and out of the box
• Excellent English both oral and written

Send your CV and resume to:

PT. Tripatra Engineers and Constructors
email: recruitment@tripatra.com

Please write name and proposed code at the subject of email.

1. Product Manager
Syarat: Min. pengalaman 2 tahun, usia maks. 35 tahun, diutamakan S1 Teknik, bisa baca gambar CAD, fasilitas mobil dari kantor

2. Sales Manager
Syarat: Berkedudukan di Surabaya atau Medan, min. pengalaman di bidang bahan bangunan 2 tahun, usia maks. 40 tahun, fasilitas mobil dari kantor

3. Project Manager
Syarat: Min. pengalaman 3 tahun di bidang interior, usia maks. 35 tahun, pendidikan S1 Teknik, bisa baca gambar CAD

4. Accounting Manager
Syarat: Bekerja keras, rajin dan jujur, mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline, menyukai tantangan, pendidikan S1 Accounting,  pengalaman min. 2 tahun di bidangnya

5. Staff Accounting
Syarat: Bekerja keras, rajin dan jujur, mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline, menyukai tantangan, pendidikan min. D3

Kirimkan lamaran dan CV anda dengan pas photo terakhir paling lambat 14 hari setelah iklan ini (5 November 2011) dengan mencantumkan kode lamaran di sudut kiri atas ke:

InterDesign Group
Jl. Pejuangan No. 3 Kebon Jeruk, Jakarta, 11530
email: jakarta@interdesign.co.id

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
• Menguasai teknologi Microsoft .NET (C#) atau Java
• Menguasai DBMS (SQL Server atau Oracle)
• Menguasai Bahasa Inggris (IELTS minimum 4 atau TOEFL minimum 450)
• Prioritas kandidat dengan sertifikasi Microsoft atau Oracle

Email resume dan CV ke:

hrd@sunlight-it.com | sunlight.hrd@gmail.com

DBL Store Shop Keeper

Kualifikasi:

• Usia maksimal 25 tahun (per Agustus 2011) dan belum pernah menikah
• Pendidikan minimal SMA atau sederajat
• Domisili atau bersedia berdomisili di Surabaya
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail
• Memiliki kendaraan bermotor pribadi dan SIM A / C
• Bersedia melakukan business trip keliling Indonesia
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Sanggup bekerja dengan deadline ketat dan team work
• Teliti, aktif, kreatif, dan berintegritas

Download formulir resmi lowongan DBL Indonesia di www.dblindonesia.com lalu kirimkan formulir yang sudah diisi bersama surat lamaran, fotokopi ijazah, fotokopi transkrip nilai, fotokopi KTP, fotokopi SIM A / C, ke:

DBL Indonesia Office
Gedung Graha Pena Lt. 20
Jl. A. Yani 88 Surabaya 60234

atau kirim seluruh persyaratan dalam bentuk softcopy (file) ke: recruitment@dblindonesia.com

Tulis posisi “DBL Store Shop Keeper” di atas amplop surat lamaran atau di subject email. Rekrutment akan ditutup pada tanggal 4 September 2011.

Account Executive

Persyaratan:

• Pria / Wanita, usia maks. 27 tahun
• Berpenampilan menarik
• Pendidikan min. D3
• Siap bekerja keras

Fasilitas:

• Uang transport
• Komisi
• Jenjang karir

Lamaran dikirim ke:

Graha Posmo
Jl. Gayung Kebonsari No. 16 Surabaya

General Banking Staff

Kualifikasi:

• WNI, pria / wanita, usia maks. 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 per tanggal 31 Agustus 2011)
• Pendidikan minimal Sarjana S1 dari PTN / PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik. Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika, atau Teknik. IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita minimal 155 cm.
• Berbadan sehat dan berat badan proporsional.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan.
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Prosedur registrasi:

• Pelamar melakukan registrasi lamaran secara online melalui website Bank BTN di alamat http://www.btn.co.id
• Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang diminta pada saat pengisian data registrasi
• Registrasi online dimulai tanggal 13 Agustus 2011 sampai dengan tanggal 20 Agustus 2011 pukul 18.00 WIB

1. Sales Manager (kode: SM)

Kualifikasi:

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1
• Berpengalaman di bisnis logistics minimal 5 tahun
• Memiliki SIM A dan SIM C

2. Sales Supervisor (kode: SS)

Kualifikasi:

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1
• Berpengalaman di bisnis logistics minimal 2 tahun
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C

3. Staff Penjualan (kode: SP)

Kualifikasi:

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1
• Berpengalaman di bisnis logistics minimal 1 tahun
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C

Lamaran lengkap dikirim via email ke: hrd@muaralogistics.com. Harap cantumkan kode lamaran pada subyek email.

Supervisor Area (SPV AREA-PH)

Persyaratan:

Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun, pendidikan min. S1 dari segala jurusan, memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Sales Supervisor di bidang Farmasi / Consumer / Retail, memiliki kemampuan leadership, memiliki motivasi dan dorongan yang tinggi serta kemampuan komunikasi yang baik.

Penempatan  di Jakarta, Bandung, Semarang, dan Surabaya.

Medical Representative (MEDREP-PH)

Persyaratan:

Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun, min. D3 dari segala jurusan, fresh graduate namun lebih disukai memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Marketing / Sales di bidang Farmasi / Consumer / Retail, memiliki motivasi dan dorongan yang tinggi serta kemampuan komunikasi yang baik, memiliki motor dan SIM C.

Penempatan di Medan, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Solo, Surabaya, Malang, Bali, dan Makassar.

Asisten Apoteker (AA-PH)

Persyaratan:

Pria / Wanita, usia maks. 28 tahun, pendidikan min. SMK jurusan Farmasi / DIII Farmasi, diutamakan memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun, lebih disukai memiliki Surat Ijin Asisten Apoteker (SIAA) / Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian (STRTTF).

Kirimkan surat lamaran, CV lengkap, foto kopi legalisir ijazah dan transkrip nilai, foto kopi KTP dan pas foto terbaru (4×6) dengan mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop kepada:

Human Resources Department Arya Group
Gd. Wisma Nusantara Lt. 15
Jl. MH Thamrin No. 59 Jakarta Pusat
atau email: ferza.rachmadianto@aryagroup.co.id

dengan mencantumkan kode posisi di bagian subyek.

Bank Andara adalah bank wholesale pertama di Indonesia yang menjadi pionir mitra keuangan utama bagi sektor keuangan mikro di Indonesia. Kami membuka kesempatan bagi para profesional perbankan yang bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan kami untuk posisi:

1. Human Resources Manager (HRM)
2. Account Officer / Assistant Account Officer (AO)
3. Funding Team Leader / Senior / Junior Funding Officer (FO)
4. Fee Base Income Team Leader / Officer (FBI)
5. Loan Supervision Officer (LSO)

Persyaratan umum:

• Memiliki gelar sarjana, profesional, atau master di bidang apapun, lebih diutamakan di bidang Psikologi / Hukum (HRM)
• Minimal lulusan Sarjana dari berbagai disiplin ilmu dari universitas terkemuka (AO, FO, FBI, LSO)
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun dalam bidang HR di industri perbankan dan memiliki pengetahuan yang baik di semua area HR (HRM)
• Memiliki pengalaman bekerja min. 2 tahun (AO, FO, FBI); min. 3 tahun (LSO) di bidang perkreditan, diutamakan untuk kredit mikro
• Memahami produk-produk perbankan dan bersedia melakukan perjalanan ke luar kota secara intensif (AO, FO, FBI, LSO)
• Bersedia ditempatkan di luar kota (HRM)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik (Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia), memiliki kepribadian dan kepemimpinan yang baik, dan berorientasi pada tim (untuk semua posisi)

Kirimkan surat lamaran, CV (Daftar Riwayat Hidup), pas foto terbaru dan dokumen pendukung lainnya paling lambat 14 hari kerja setelah iklan ditayangkan (27 Agustus 2011) ke:

HRD PT. Bank Andara
Jl. Hayam Wuruk No. 137 Denpasar 80237
atau email: hr@bankandara.co.id

PT. Indofarma (Persero) Tbk, perusahaan BUMN Farmasi, mengajak dan memberi kesempatan berkarir dengan peluang kerja sebagai:

Manajer Operasi dan Pengembangan Usaha Induk (A)
Manajer Operasi dan Pengembangan Anak Perusahaan & Mitra (B)

Dengan syarat:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan S2, diutamakan dari perguruan tinggi yang kredibel
• Diutamakan yang berpengalaman minimal 3 tahun dalam proses bisnis usaha farmasi dan dalam mengelola dan mengembangkan pasar bisnis yang sudah ada, maupun mencari identifikasi pasar baru yang potensial untuk pengembangan (A)
• Diutamakan yang berpengalaman minimal 3 tahun dalam mengelola cabang pada perusahaan distribusi farmasi, berorientasi pada target, berintegrasi dan berjiwa pemimpin (B)
• Pengetahuan dan pengalaman mengenai Analisis Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan, Laporan Keuangan (Neraca, R/L, dan cashflow)
• Pengetahuan dan pengalaman mengenai: (i) Project Management, Strategic Marketing, risk management, Business Analysis / Business Plan (corporate planning), khususnya pada perusahaan farmasi; (ii) Manajemen Sistem Mutu (CPOB, CPOTB, CPMB, ISO, dan Sistem Mutu lainnya) (A)
• Pengetahuan dan pengalaman mengenai: (i) Proses bisnis distribusi & mitra bisnis distribusi farmasi; (ii) Business Plan (corporate planning) khususnya di perusahaan farmasi; (iii) Proses bisnis distribusi & mitra bisnis distribusi farmasi (B)
• Networking yang baik dengan instansi pemerintah khususnya Depkes dan BPOM
• Cepat beradaptasi terhadap teknologi baru (komputer dan internet)
• Bahasa Inggris aktif

Kirimkan CV, lamaran, transkrip nilai dan pasfoto berwarna paling lambat 10 hari (16 Agustus 2011) ke alamat:

PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No. 1 Cikarang Barat – Bekasi 17530